淘汰年龄却淘汰不了我的技术（71集）杨俊辉&李瀚均

当 “年龄” 成为职场的筛子，当 “资历” 被 “学历” 碾压，总有一些东西能穿透偏见，站稳脚跟 —— 那就是实打实的技术。短剧《淘汰年龄却淘汰不了我的技术》讲述了老技术工陆飞在被 “年龄歧视” 的浪潮拍上岸后，如何凭借一手过硬的混凝土机械调试技术，打破 “老而无用” 的偏见，让 “淘汰年龄” 的人最终明白：能被淘汰的只有僵化的思维，而真正的技术，永远年轻。

一、裂缝里的 “行家” 与职场暗流

故事从瑞龙地产的工地上一道突兀的裂缝开始。混凝土桩开裂，项目经理王鹏手忙脚乱，技术总监们争执不休，有人说是钢筋锈蚀，有人怪施工顺序 —— 直到陆飞出现，只看一眼便断言：“这开裂是骨料质量有问题，含泥量过高，拉低了混凝土的粘接和抗拉强度。” 一句话点醒众人，一旁的王鹏却在心里暗骂：“老东西，就知道抢我的风头。”

陆飞在瑞龙地产干了半辈子，从年轻小伙到白发老人，手里调试过的混凝土机械比王鹏见过的都多。可在王鹏这类 “高学历新贵” 眼里，他只是个 “没上过大学的老古董”。正如工人们私下议论的：“现在的工地，年轻人总觉得老师傅的经验不如书本上的公式，却忘了机器的每一声异响，都是老师傅听了几十年的‘暗号’。”

二、辞退与跌落：从技术骨干到收废品的老人

瑞龙地产即将上市，韩家姐弟（韩少爷、韩小姐）作为继承人空降工地 “监工”。一次偶然，韩少爷撞见陆飞在角落休息，当场怒斥：“拿着瑞龙的工资偷懒，你被辞退了！” 一旁的王鹏趁机落井下石：“他就会摆弄老机器，早该滚了！”

被辞退的陆飞，放下了调试扳手，拿起了收废品的喇叭。“收废品啦 —— 废纸壳、饮料瓶、废家电 ——” 吆喝声里，藏着一个老技术工的体面与无奈。可他不知道，瑞龙地产的 “大麻烦”，正随着他的离开悄然发酵。

瑞龙从米国进口的混凝土搅拌机器突然集体 “罢工”，米国专家来了半个月，调试费花了几百万，机器却越修越糟，压力阀烧了一个又一个，“一个零件几十万，烧得韩家姐弟心都在滴血”。这时，有人提醒：“国内最懂这机器的，就是被你们辞退的陆飞。”

三、绝境逢生：御龙集团的 “及时雨”

就在瑞龙地产焦头烂额时，御龙集团董事长赵董也正为自家工地的米国机器发愁。听说陆飞被辞退，他当即派人去接：“年薪五百万都值！”

初见陆飞，他还穿着沾着灰尘的旧衣服，手里攥着收废品的秤。赵董却亲自递上茶杯：“陆工，机器等着救命呢。” 众人都等着看笑话，可陆飞走到机器前，只看了一眼仪表盘，调了几个参数，说：“试试。” 机器启动，运转流畅 ——“行家一出手，就知有没有”，这一幕让在场的米国专家汤姆目瞪口呆：“这不可能！我们调试了四天都没好……”

陆飞淡淡回应：“米国机器出到第六代，前五代我都调过。原理没变，只是你们把简单的事复杂化了。” 这句话戳中了 “崇洋媚外” 的痛点：很多时候，我们迷信 “进口”，却忘了身边藏着真正的 “本土专家”。

四、徒弟的背叛与技术的尊严

王鹏曾是陆飞的徒弟，当年一口一个 “师傅”，说 “您的经验比金子贵”，转头就踩着师傅上位。在瑞龙机器崩溃时，他还嘴硬：“陆飞就是个老古董，懂什么高科技？” 可当陆飞在御龙集团一天调试 10 台机器，而米国专家一周才搞定 1 台时，王鹏的谎言不攻自破。

更讽刺的是，王鹏偷偷篡改陆飞留下的参数笔记，结果导致机器彻底报废，“损失几百万，间接影响几千万”。韩家姐弟怒斥他时，他还辩解：“是机器的问题，不是我的错！” 这时陆飞才说出真相：“当年我推荐他当总监，是希望他沉下心学技术，可他总觉得‘拍马屁’比‘练手艺’有用。”

“技术不会说谎，就像时间不会偏袒任何人。” 这句话成了陆飞对职场浮躁最有力的反击。

五、家庭与职场的双重考验

被辞退的日子里，陆飞的家庭也陷入困境。儿子陆磊因买不起学区房，与妻子陈芳静闹离婚，陈芳静的母亲甚至上门撒泼：“你们陆家连学区房都买不起，还留着我女儿干什么？” 面对前儿媳 “一个月几万工资不够买包” 的抱怨，陆飞沉默许久，只说：“日子是过出来的，不是比出来的。”

直到陆飞靠调试技术赚回 200 万，解决了儿子的离婚纠纷，家人才明白：“真正的体面，不是银行卡里的数字，而是手里有别人拿不走的本事。” 而陈芳静得知陆飞年薪五百万后追悔莫及，却只换来陆磊的一句：“离了物质的婚姻，才看清谁真心过日子。”

六、技术之争：民族自信与 “数典忘祖”

米国专家汤姆见陆飞技术高超，提出 “重金购买技术”，甚至嘲讽：“华夏人不懂技术，才会请我们来。” 这话彻底激怒了陆飞：“前五代机器我都调过，第六代不过是换了层皮。你们的技术，我摸得比你们自己还透。”

更讽刺的是，从小在米国长大的华裔专家杰瑞，竟帮着外人贬低同胞：“我接受的是西式教育，少跟我套近乎。” 被陆飞怒斥 “数典忘祖” 后，他才哑口无言。最终，陆飞拒绝了米国公司 5000 万的报价，选择与国内的明华机械合作：“我的技术要留在中国，让咱们自己的机器也能跟进口设备掰手腕。”

七、瑞龙的落幕与新生

瑞龙地产终究没能撑过危机。机器调试不好导致工程延期，业主起诉索赔，韩家姐弟变卖资产也填不上窟窿，最终只能卖掉公司。赵董买下瑞龙后，给了陆飞三成干股：“没有你，就没有御龙的今天，更没有瑞龙的新生。”

陆飞接手瑞龙后，做的第一件事就是设立 “养老基金”：“时代再快，也不能丢下那些跟不上脚步的老人。他们的经验，是企业最该收藏的财富。” 而忘恩负义的王鹏，因贪污被抓时才痛哭：“师傅，我错了，我不该丢了手艺……” 可世上没有后悔药，“背叛可以换来一时的利益，却永远赢不了长久的尊重。”

结束语

陆飞用一生证明：年龄或许会被职场规则 “淘汰”，但刻在骨子里的技术、沉淀半生的经验，永远是立足的底气。正如他常说的：“机器会老化，人会变老，但真正的技术，会像混凝土里的钢筋，越经打磨，越显力量。” 这部剧不仅讲了一个老技术工的逆袭，更讲了一个道理：尊重技术、敬畏经验，才是一个行业、一个社会真正的进步。